En conjunto con

En conjunto con Knowment

La propuesta

El mundo está cambiando aceleradamente. Cada día las organizaciones buscan tener capacidades ágiles y adaptativas para evolucionar. Liderar en la actualidad es más pertinente y desafiante que nunca. Además de las habilidades técnicas, hoy se distinguen a los líderes capaces de generar, dinamizar y fomentar redes de colaboración a todo nivel.

Los grandes valores y la claridad en los propósitos personales, el alineamiento entre el ser y el hacer, la capacidad de articular entre distintas necesidades para mantener un balance, la aceptación al cambio y la ambigüedad son algunos de los elementos claves de los líderes ágiles y adaptativos.

Presentamos la Academia de Liderazgo Ágil con un formato 100% online. 

Liderá con efectividad en entornos complejos

Inicio

2021

Día y horario

Encuentros sincrónicos:
miércoles de 19 a 21 h

Duración

12 semanas, 6/8 h por semana

Modalidad

Online

Contenidos del programa

  • El líder y la efectividad personal
  • Liderazgo consciente y micro-habilidades de coaching
  • Liderazgo servicial y facilitador
  • Evolución de los modelos de liderazgo. Del Liderazgo 1.0 al Liderazgo 3.0
  • Energizar a las personas conectando con su motivación
  • Empoderar a los equipos a través de la delegación efectiva
  • Alinear las restricciones a través de valores, propósito y cultura
  • Aprendizaje permanente y desarrollo de competencias
  • Feedback efectivo y franqueza radical
  • Modelos para la toma de decisiones
  • Mejora continua y gestión del cambio ágil
  • Diseño de equipos y estructuras organizacionales

Modalidad de trabajo

1 Evaluación inicial para entender el punto de partida, y confirmar la admisión al programa.
12 Encuentros semanales Online sincrónicos, que quedan grabados y disponibles durante toda la cursada.
12 Guías de ejercitación para poner en práctica los aprendizajes.
3 Encuentros individuales con un coach para trabajar sobre metas y desafíos de liderazgo.
1 Compañero de aprendizaje durante todo el programa (Pair Learning).
1 Trabajo integrador final de realización individual y presentación plenaria.

Coordinación Académica

Ezequiel Kahan

Especialista en Agilidad organizacional, innovación, liderazgo y Dirección de proyectos.

Ingeniero industrial, UBA. Especialización en Dirección de proyectos, UTN. Magister en Psicología Cognitiva, UBA y candidato doctoral e investigador, UCLM/Untref. Es Coach Organizacional de la Universidad de San Andrés y Axialent. Es miembro del PMI y del PMIBA (coordinador comunidad ágil) y de la Comunidad Ágiles Latam. Certificaciones: PMP-PMI / ACP-PMI / SCM -Scrum Alliance / Management 3.0 Practitioner / LeSS Practitioner.

 

Profesores