La propuesta
El programa propone una inmersión en el paradigma ágil, orientado a generar valor de una forma adaptativa e incremental, aún bajo contextos de volatilidad, alta incertidumbre y cambio.
Haremos foco en formar líderes que se orienten a las personas, para que éstas, contando con autonomía y contexto adecuado, sean capaces de adaptarse y generar resultados en plazos de tiempo más cortos, lo que impactará en mejores resultados para el negocio.
Con una modalidad de trabajo alineada con los principios ágiles: aprendizaje mediante experimentación y activa participación para lograr alta aplicabilidad a la tarea.
Inicio
Del 8/6 al 17/6 de 2021
Duración
4 webinars + tareas asincrónicas
Martes y jueves de 9 a 12 h
Modalidad
Online*
*Modalidad de dictado: En el actual contexto de restricciones por la pandemia y hasta tanto las medidas de gobierno no se expidan respecto de la presencialidad en educación, mantendremos como alternativas las tres opciones de dictado: online, presencial y blended. Ofreceremos...
leer más +Destinado a
Líderes de proyectos, gerentes y directores, coaches, facilitadores ágiles y todos aquellos con responsabilidad sobre equipos de trabajo interesados en contar con una introducción conceptual y herramental al paradigma ágil.
Al finalizar el programa podrás
- Conocer modelos organizacionales centrados en la adaptabilidad al contexto, y con foco en la generación de valor a los clientes.
- Introducirte en las herramientas ágiles que forman parte de este paradigma.
- Identificar las soft-skills que...
Contenidos del programa
- Agilidad organizacional: Complejidad organizacional y necesidad de organizaciones ágiles. Orígenes del movimiento ágil. La agilidad como patrón de cambio organizacional. Prácticas ágiles a escala organizacional. Un modelo de agilidad organizacional....
Por qué hacer el programa
"Si te estás preguntando cómo generar más valor para tus clientes, de formas más rápidas y flexibles, cómo lograr más calidad en la entrega, cómo incrementar la productividad y efectividad de tu equipo de trabajo y cómo lograr que sus miembros estén más motivados y, por...
leer más +Coordinación Académica
Ezequiel Kahan
Especialista en Agilidad organizacional, innovación, liderazgo y Dirección de proyectos.
Ingeniero industrial, UBA. Especialización en Dirección de proyectos , UTN. Magister en Psicología Cognitiva, UBA y candidato doctoral...
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